RU RU

Wsparcie w sprawach prawnych cudzoziemców

Sprawy imigracyjne, pobytowe i administracyjne

• Gdańsk • Foreigners Legal Hub • Polska online •

Prawo administracyjne

Wszystkie relacje z administracją publiczną w Polsce

Wszelkie kontakty cudzoziemców z polską administracją publiczną odbywają się w ramach Kodeksu postępowania administracyjnego (KPA). To właśnie KPA reguluje sposób składania wniosków, wydawania decyzji, tryb odwołań oraz zasady komunikacji między obywatelem a urzędem.

Przykład: wniosek o zezwolenie na pobyt i pracę

Krok 1: Złożenie wniosku. Cudzoziemiec składa wniosek do urzędu wojewódzkiego ze wszystkimi wymaganymi dokumentami.
Krok 2: Uzupełnienie braków. Urząd wzywa do uzupełnienia dokumentów w terminie 7-14 dni.
Krok 3: Żądanie dodatkowych informacji. Urząd może prosić o dodatkowe wyjaśnienia w trakcie sprawy.
Krok 4: Decyzja administracyjna. Wydanie decyzji pozytywnej lub negatywnej z uzasadnieniem.
Krok 5: Odwołanie. W razie decyzji negatywnej przysługuje 14 dni na odwołanie do organu II instancji.
Krok 6: Skarga do WSA. Ostateczny krok to skarga do sądu administracyjnego w terminie 30 dni.

Najważniejsze zasady:

  • Przestrzeganie terminów (ich niedotrzymanie to utrata praw).
  • Odbieranie korespondencji (fikcja doręczenia).
  • Prawo do wglądu w akta.

Czym się zajmujemy:

  • Analiza decyzji (ZUS, UW, UM, MOPS).
  • Odwołania i skargi do WSA.
  • Pisma PESEL UKR / CUKR.
  • Skargi na bezczynność organu.

Prawo pracy

Relacje pracownik–pracodawca w świetle Kodeksu pracy

W Polsce stosunki pracy reguluje Kodeks pracy, który określa prawa do wynagrodzenia, urlopów i ochrony przed mobbingiem.

Przykład: niewypłacone wynagrodzenie

Krok 1: Wezwanie do zapłaty. Pisemne wezwanie pracodawcy do uregulowania długu.
Krok 2: Zgłoszenie do PIP. Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy i kontrola u pracodawcy.
Krok 3: Sąd pracy. Wniesienie pozwu (pracownik jest zwolniony z opłat sądowych).
Krok 4: Egzekucja. Skierowanie prawomocnego wyroku do komornika.

Czym się zajmujemy:

Prawo cywilne

Umowy, zobowiązania i ochrona praw majątkowych

Przykład: sprawa o zwrot kaucji najmu

Krok 1: Wezwanie do zapłaty. Pisemne żądanie zwrotu kaucji z podstawą prawną z KC.
Krok 2: Mediacja. Próba polubownego rozwiązania sporu.
Krok 3: Pozew do sądu. Wniesienie sprawy do sądu rejonowego.
Krok 4: Wyrok i egzekucjaSądowe nakazanie zwrotu środków.

Czym się zajmujemy:

Prawo rodzinne i opiekuńcze

Sprawy rodzinne, alimenty, władza rodzicielska

Przykład: pozew o alimenty na dziecko

Krok 1: Próba porozumienia. Ustalenie kwoty alimentów w formie ugody.
Krok 2: Pozew do sądu. Złożenie dokumentacji o potrzebach dziecka i zarobkach ojca.
Krok 3: Rozprawa. Sądowe ustalenie wysokości świadczenia.
Krok 4: Egzekucja. Wsparcie komornicze w razie braku wpłat.
Uwaga: W sprawach wymagających reprezentacji przed sądem kierujemy klienta do uprawnionego pełnomocnika (adwokata lub radcy prawnego).

Prawo karne

Zrozumienie postępowania karnego i ochrona praw

Cudzoziemcy mają prawo do bezpłatnego tłumacza w postępowaniu karnym oraz do domniemania niewinności.

Uwaga: Tylko adwokat lub radca prawny mogą występować jako obrońca w sprawie karnej. W razie potrzeby skierujemy Cię do specjalisty.

E-doradca urzędowy

Szybka analiza dokumentów urzędowych online

Cena analizy: 0 zł
Krok 1: Płatność. Bezpieczny system online.
Krok 2: Przesłanie PDF. Wysyłka dokumentu e-mailem.
Krok 3: Analiza (do 48h). Wyjaśnienie terminów i plan działania.
Krok 4: Otrzymanie analizy: W wybranym języku (PL/RU/UA).

Etap 2: Przygotowanie odwołania/pisma (od 50 zł).

Przejdź do kontaktu

Wsparcie językowe i proceduralne

Wsparcie podczas kontaktów z urzędami i instytucjami

Usługa polega na wsparciu komunikacyjnym i wyjaśnieniu przebiegu czynności (np. na policji lub w ZUS).

Ważne: Usługa nie zastępuje tłumacza przysięgłego i nie stanowi reprezentacji przed urzędem. Ma charakter informacyjny.

Przykłady: Wezwanie na policję (wyjaśnienie praw świadka), spotkanie w UW, skomplikowane pisma z ZUS.

Usługi dla Biznesu

Biznes w Polsce: Dlaczego „jakoś to będzie" to strategia wysokiego ryzyka?

Przedsiębiorcy przychodzący do Polski z rynków Europy Wschodniej często zakładają, że praktykę gospodarczą można oprzeć na nieformalnych ustaleniach, elastycznym podejściu urzędów i relacjach osobistych. Polski system prawny działa odmiennie — jest sformalizowany, terminowy i oparty na konsekwencjach prawnych, które powstają niezależnie od rzeczywistych intencji przedsiębiorcy.

Brak profesjonalnej obsługi prawnej nie jest oszczędnością. W wielu przypadkach staje się źródłem realnej odpowiedzialności finansowej, sporów z kontrahentami, problemów administracyjnych lub utraty płynności.

Działamy na podstawie: formalne pełnomocnictwo biznesowe lub precyzyjna umowa cywilnoprawna. To nie jest formalność — to narzędzia umożliwiające legalne, terminowe i kontrolowane działanie w imieniu przedsiębiorcy.

Zakres wsparcia dla firm usługowo-handlowych (w szczególności JDG)

1. Umowy najmu komercyjnego, dostaw i leasingu

W działalności usługowo-handlowej kluczowe są stabilne podstawy operacyjne: lokal, sprzęt, logistyka. Obsługa obejmuje analizę projektów umów przed ich podpisaniem, identyfikację klauzul ryzyka finansowego (kary umowne, automatyczne przedłużenia, indeksacje), negocjowanie zapisów umożliwiających zmianę lokalizacji lub zakończenie działalności, ocenę OWU leasingowych oraz wsparcie w negocjacjach z wynajmującymi i dostawcami.

2. Umowy handlowe i relacje z kontrahentami

Małe firmy najczęściej tracą nie na podatkach, lecz na źle skonstruowanych umowach. Wsparcie obejmuje przygotowanie i opiniowanie umów B2B, zabezpieczenie płatności (zaliczki, harmonogramy, zabezpieczenia wykonania), tworzenie procedur współpracy z dostawcami i odbiorcami, analizę ryzyk przed rozpoczęciem stałej współpracy handlowej oraz wsparcie w sporach kontraktowych.

3. Wymogi administracyjne i przygotowanie działalności do kontroli

Już na etapie uruchamiania działalności konieczne jest spełnienie szeregu wymogów technicznych i organizacyjnych. Wsparcie obejmuje analizę lokalu przed podpisaniem umowy najmu, weryfikację wymagań branżowych i dokumentacyjnych, przygotowanie do kontroli organów nadzorczych oraz opracowanie procedur wewnętrznych.

4. Relacje z biurem rachunkowym i bezpieczeństwo podatkowe

Biuro rachunkowe prowadzi księgowość, ale nie przejmuje odpowiedzialności za działalność przedsiębiorcy. Zakres wsparcia obejmuje analizę umów z biurem rachunkowym, weryfikację zakresu odpowiedzialności i ubezpieczenia OC usługodawcy, wsparcie przy kontrolach i wyjaśnieniach podatkowych oraz uporządkowanie obiegu dokumentów finansowych w firmie.

5. Zatory płatnicze i dochodzenie należności

Najczęstszy problem małych firm to nie brak klientów, lecz brak zapłaty. Obsługa obejmuje przygotowanie skutecznych wezwań do zapłaty, negocjacje przedsądowe, prowadzenie postępowań sądowych i egzekucyjnych oraz działania w rejestrach wierzytelności.

6. Ryzyka w relacjach z konsumentami

Firmy usługowo-handlowe działające na rynku detalicznym podlegają szczególnej ochronie konsumenckiej. Wsparcie obejmuje przygotowanie regulaminów sprzedaży i świadczenia usług, obsługę reklamacji i sporów konsumenckich, reprezentację w postępowaniach administracyjnych oraz analizę ryzyka kar i naruszeń zbiorowych interesów konsumentów.

7. Dochodzenie roszczeń od ubezpieczycieli

Przedsiębiorcy często posiadają polisy, z których faktycznie nie korzystają — z powodu odmów wypłaty lub zaniżonych odszkodowań. Pomoc obejmuje analizę warunków ubezpieczenia działalności gospodarczej, prowadzenie postępowań likwidacyjnych, kwestionowanie odmów wypłaty odszkodowania oraz dochodzenie roszczeń z polis majątkowych i OC działalności.

8. Legalizacja zatrudnienia i organizacja pracy pracowników (w tym cudzoziemców)

Nieprawidłowe zatrudnienie pracownika to jedno z najczęstszych źródeł sankcji administracyjnych i finansowych. Wsparcie obejmuje dobór właściwej podstawy zatrudnienia, przygotowanie dokumentacji pracowniczej i regulaminów, procedury legalizacji pracy cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia, pobyt), analizę ryzyk kontroli PIP i Straży Granicznej oraz wsparcie przy sporach pracowniczych.

9. Zamówienia publiczne i udział w przetargach

Dla wielu firm sektor publiczny jest stabilnym źródłem przychodów, ale udział w przetargach wymaga ścisłego przestrzegania procedur. Wsparcie obejmuje analizę dokumentacji przetargowej przed złożeniem oferty, przygotowanie wykonawcy do spełnienia warunków formalnych i technicznych, weryfikację umów zawieranych w reżimie zamówień publicznych oraz wsparcie w trakcie realizacji zamówienia i w sporach z zamawiającym.

Cel obsługi: Celem naszej obsługi nie jest jedynie „rozwiązywanie problemów", lecz ich zapobieganie poprzez właściwe ukształtowanie relacji prawnych, dokumentów i procedur działania — tak, aby przedsiębiorca mógł skupić się na prowadzeniu działalności, a nie na sporach i ryzykach formalnych.
Skontaktuj się z nami

Obserwuj nas w mediach społecznościowych

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami, aby otrzymać wsparcie.

Kontakt